Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Konzultant pro řešení sporů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta pro řešení sporů, který se připojí k našemu týmu a pomůže našim klientům efektivně řešit konflikty a spory. V této roli budete zodpovědní za poskytování odborného poradenství a podpory při řešení různorodých sporů, a to jak v obchodním, tak v osobním kontextu. Budete pracovat s klienty na identifikaci hlavních příčin konfliktů, navrhovat strategie pro jejich řešení a pomáhat při vyjednávání a mediaci. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost analyzovat složité situace a navrhovat efektivní řešení. Zkušenosti v oblasti práva, psychologie nebo řízení konfliktů jsou výhodou. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat pod tlakem a udržovat profesionální přístup v náročných situacích. Pokud máte vášeň pro řešení problémů a pomáhání lidem dosáhnout vzájemného porozumění, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytování odborného poradenství při řešení sporů.
  • Identifikace hlavních příčin konfliktů.
  • Návrh strategií pro efektivní řešení sporů.
  • Podpora při vyjednávání a mediaci.
  • Udržování profesionálního přístupu v náročných situacích.
  • Spolupráce s klienty na dosažení vzájemného porozumění.
  • Analýza složitých situací a návrh řešení.
  • Vedení dokumentace a zpráv o průběhu řešení sporů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti.
  • Zkušenosti v oblasti práva, psychologie nebo řízení konfliktů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem.
  • Analytické myšlení a schopnost navrhovat řešení.
  • Schopnost udržovat profesionální přístup.
  • Znalost mediace a vyjednávacích technik.
  • Schopnost pracovat s různorodými klienty.
  • Vysoká úroveň empatie a porozumění.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řešením konfliktů?
  • Jaké techniky používáte při mediaci?
  • Jak byste řešili situaci, kdy strany nejsou ochotny spolupracovat?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti vyjednávání?
  • Jak zvládáte stresové situace?